裵の新連載　【Dr.ハイの3分30秒でわかる人材ソリューション】第4弾です。

タイトル　：　”乱取り稽古”が医療機関の管理職育成には有効
一昔前に比べて格段に難易度が上がっている医療機関のマネジメント。知識偏重型教育や一方向のレクチャー形式での学びには限界がみえてくる昨今、今後求められる医療機関の管理職育成のスタイルを”討議型研修、乱取り稽古、学びの友”の3つのポイントから自身の考えを述べさせて頂いています。ご興味をお持ち頂けましたら
是非ご高覧下さい。

https://www.fujisan.co.jp/product/1281679750/next/